Jobs

Die Hessische Chorjugend e.V. (HCJ) ist die Interessenvertretung junger Chorsänger*innen in Hessen. Sie vertritt die ca. 7000 Kinder und Jugendlichen in ca. 300 hessischen Kinder- und Jugendchören.

Unter dem Dach der Deutschen Chorjugend fördern wir musisch‐kulturelle Bildung, Partizipation von Kindern und Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und Jugendbegegnungen.

Zur Verstärkung des Teams sucht die HCJ (Geschäftsstelle in Oberursel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Jugendbildungsreferent*in (bis zu 20h).

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre mit realistischer Chance auf Verstetigung.

Die Aufgaben beinhalten:

Bildungsprogramme: konzeptionelle Projektentwicklung, hessenweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Nachbereitung für verschiedene Interessengruppen von aktuellen und neuen Bildungsprojekten der Hessischen Chorjugend in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedern
Öffentlichkeitsarbeit: umfassende Öffentlichkeitsarbeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte und Programme, Netzwerkpflege, kontinuierliche Begleitung von Schwerpunktthemen der chorischen Jugendverbandsarbeit
fachgerechter und sachgerechter Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
Mittelakquise für Bildungsprogramme und chormusikalische Jugendprojekte
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Politik und Verbandsmitgliedern
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Arbeitshilfen für Ehrenamtliche zu aktuellen Fragen der chorischen Jugendverbandsarbeit in Kooperation mit dem Vorstand
kontinuierliche Umsetzung der Jugendbeteiligung in allen Projekten, Programmen und Schwerpunkten der Hessischen Chorjugend

Wir suchen:

ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik
Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden der Jugendbeteiligung
Erfahrungen mit der öffentlichen Jugend- und/oder Kulturförderung sowie Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft
höchste Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise
die Fähigkeit, mehrere Vorhaben gleichzeitig voranzubringen und zu priorisieren
Versierter Umgang mit MS Office und CM‐Systemen (Typo3) sowie sozialen Netzwerken
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen
erste Berufserfahrungen in den Bereichen Jugendbildung, Amateurmusik, Chorprojekten oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern sind hilfreich
eigene Chorbiographie, Erfahrungen in Vereins‐/Verbandsstrukturen sind von Vorteil
Kenntnisse des öffentlichen Haushalts‐ und Zuwendungsrechtes sind von Vorteil

Wir bieten:

ein Team mit hohem Engagement, gegenseitiger Unterstützung und einer ausgeprägten Lernkultur
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungs- möglichkeiten
Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
die Möglichkeit, durch Chorgesang die Gesellschaft positiv zu beeinflussen
eine angemessene Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis